Rule 32
पद रिक्त हुने अवस्था
कार्यकारी निर्देशकको पद देहायका अवस्थामा रिक्त भएको मानिनेछः–
(क) निजले नेपाल सरकार समक्ष राजीनामा दिएमा,
(ख) निजको पदावधि पूरा भएमा,
(ग) निजको मृत्यु भएमा,
(घ) नियम ३० बमोजिमको योग्यता नरहेमा ।
(क) निजले नेपाल सरकार समक्ष राजीनामा दिएमा,
(ख) निजको पदावधि पूरा भएमा,
(ग) निजको मृत्यु भएमा,
(घ) नियम ३० बमोजिमको योग्यता नरहेमा ।
वैदेशिक रोजगार नियमावली, २०६४
Chapter - 5
Rule 17B: स्वीकृति रद्द गर्न सकिने:Rule 17C: पुनः श्रम स्वीकृति सम्बन्धी व्यवस्था:Rule 17D: उजुरीको कारवाही सम्बन्धी व्यबस्थाRule 18: विदेशी विमानस्थल प्रयोग गर्ने सम्बन्धी व्यवस्थाRule 19: बीमा सम्बन्धी अन्य व्यवस्थाRule 17: श्रम स्वीकृतिको निस्सा (स्टिकर) सम्बन्धी व्यवस्थाRule 17A: श्रम स्वीकृतिको निस्सा (स्टिकर) रद्द गर्न सकिने
Chapter - 8
Rule 29: बोर्डको अन्य काम, कर्तव्य र अधिकारRule 30: कार्यकारी निर्देशकको योग्यताRule 31: कार्यकारी निर्देशकको पदपूर्तिRule 32: पद रिक्त हुने अवस्थाRule 34: कार्यकारी निर्देशकको पारिश्रमिक, सेवाको शर्त र सुविधाRule 29A: योजना, कार्यक्रम तथा बजेट तर्जुमा समितिःRule 33: कार्यकारी निर्देशकलाई पदबाट हटाउन सक्नेRule 35: कार्यकारी निर्देशकको अन्य काम, कर्तव्य र अधिकार
Chapter - 9
Chapter - 10
Rule 43: श्रम सहचारी नियुक्ति सम्बन्धी व्यवस्थाRule 43A: स्थानीय कर्मचारी करारमा नियुक्त गर्न सक्नेRule 44: आय आर्जन स्वदेश फिर्ता गरे बापत सुविधा प्रदान गर्नेRule 45A: स्वास्थ्य संस्था सूचीकरणRule 45B: गन्तव्य मुलुक विशेषको लागि मात्र संस्था छनौट गर्न सकिनेRule 49C: सुचना प्रविधिको उपयोग गर्न सक्नेRule 45: इजाजतपत्रवालालाई पुरस्कृत गर्ने मापदण्डRule 46: विशेषज्ञ समितिRule 46A: विशेषज्ञ समितिको काम, कर्तव्य र अधिकारRule 46B: खर्च भराई पाउन निवेदन दिनु पर्नेRule 47: शाखा कार्यालय खोल्ने सम्बन्धी व्यवस्थाRule 48: प्रतिनिधि (एजेन्ट) नियुक्ति सम्बन्धी व्यवस्थाRule 49: इजाजतपत्रवालालाई दिइने सुविधाRule 49A: कामदारको कर्तव्यRule 49B: विवरण उपलब्ध गराउनुपर्नेRule 50: अभिलेख राख्नु पर्नेRule 51: वार्षिक प्रतिवेदनमा खुलाउनु पर्ने विवरणRule 52: अनुसूचीमा थपघट वा हेरफेरRule 52A: निर्देशिका तथा कार्यविधि जारी गर्न सक्नेRule 53: खारेजी र बचाउ